Відповідь юриста:

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии с ч. 1 ст. 137 Гражданского процессуального кодекса Украины (далее – «ГПК Украины») в случаях, когда относительно получения доказательств у сторон и других лиц, участвующих в деле, есть сложности, суд по их ходатайству обязан истребовать такие доказательства, о чём суд выносит определение.

В ч. 2 той же статьи ГПК Украины указано, что за несообщение суду о невозможности представить доказательства, а также за непредставление доказательств, в том числе и по причинам, признанным судом неуважительными, виновные лица несут ответственность, установленную законом.

Согласно ч. 1 ст. 382 Уголовного кодекса Украины умышленное неисполнение приговора, решения, определения, постановления суда, вступивших в законную силу, или препятствование их исполнению – наказывается штрафом от пятисот до одной тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением свободы на срок до трех лет.

Таким образом, ответчика можно привлечь к уголовной ответственности за непредоставление документов.

Відповідь юриста:

Доброго дня, Тетяно!

Стаття 40 Кодексу законів про працю України (надалі – «КЗпП України») встановлює випадки розірвання трудового договору з ініціативи власника, а саме:

- зміни в організації виробництва та праці, серед них ліквідація, реорганізація, банкрутство або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників;

- виявлена невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню цієї роботи, а також у разі скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов’язків потребує доступу до державної таємниці;

- систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;

- прогул (зокрема, відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;

- відсутність на роботі протягом більш як чотирьох місяців поспіль внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо законодавством не встановлено тривалішого терміну збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні (як-от, на туберкульоз). За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, місце роботи (посада) зберігається до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

- поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу;

- поява на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння;

- вчинення за місцем роботи розкрадання (у т.ч. дрібного) майна власника.

Тобто звільнити за цією статтею заступника директора немає підстав. Але ст. 41 КЗпП України встановлює додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника, серед яких у п. 3 зазначається вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи.

Ч. 3 п. 28 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 г. № 9 (надалі – «Постанова») зазначає, що з підстав вчинення аморального проступку, несумісного з продовженням даної роботи (п. 3 ст. 41 КЗпП України), можуть бути звільнені лише ті працівники, які займаються виховною діяльністю, наприклад, вихователі, вчителі, викладачі, практичні психологи, соціальні педагоги, майстри виробничого навчання, методисти, педагогічні працівники позашкільних закладів. Таке звільнення допускається як за вчинення аморального проступку при виконанні трудових обов'язків, так і не пов'язаного з ними (вчинення такого проступку в громадських місцях або в побуті). Звільнення не може бути визнано правильним, якщо воно проведено лише внаслідок загальної оцінки поведінки працівника, не підтвердженої конкретними фактами.

Таким чином, якщо на заступника директора з навчально-виробничої роботи покладена функція виховання учнів, його можна буде звільнити за п. 3 ст. 41 КЗпП України, але при наявності конкретних фактів, які б підтверджували вчинення ним аморального поступку. Для більш точного та правильного вирішення даного питання, радимо Вам звернутися до фахівців нашої компанії за телефонами, що вказані на сайті, для отримання більш повної консультації.

Відповідь юриста:

Здравствуйте, Алина!

В соответствии со ст. 655 Гражданского кодекса Украины (далее – «ГК Украины») по договору купли-продажи одна сторона (продавец) передает или обязуется передать имущество (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель принимает или обязуется принять имущество (товар) и уплатить за него определенную денежную сумму. Предметом договора купли-продажи может быть товар, который есть у продавца на момент заключения договора или будет создан (приобретен, получен) продавцом в будущем.

Продавец должен одновременно с товаром передать покупателю его принадлежности и документы (технический паспорт, сертификат качества и т.п.), которые касаются товара и подлежат передаче вместе с товаром в соответствии с договором.

В случае, если Вы внесёте 100% предоплату за товар, но в дальнейшем товар не получите или получите товар не надлежащего качества, то Вы вправе, независимо от возможности использования товара по назначению, требовать от продавца по своему выбору:

1) пропорционального уменьшения цены;
2) безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;
3) возмещения расходов на устранение недостатков товара.

В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения недостатков, которые нельзя устранить, недостатков, устранение которых связано с непропорциональными расходами или затратами времени, недостатков, которые были выявлены неоднократно или появились вновь после их устранения) покупатель имеет право по своему выбору:

1) отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
2) требовать замены товара.

ЮК «Инком ЮРЭК» предоставляет полный спектр услуг в сфере защиты прав потребителей, поэтому наши юристы всегда готовы защитить права потребителя в случае их нарушения недобросовестным продавцом. В случае необходимости, будем рады помочь Вам в решении данного вопроса.

Відповідь юриста:

Добрый день, Алена!

Для проживания на территории Республики Беларусь гражданам Украины загранпаспорт не нужен. В соответствии с Соглашением между Кабинетом Министров Украины и Правительством Республики Беларусь о безвизовых поездках граждан от 12.06.2009 г., которое вступило в силу 25.08.2010 г., граждане государства одной Стороны независимо от места проживания (места жительства) въезжают, выезжают, следуют транзитом и находятся на территории государства другой Стороны без виз на основании действительных документов, указанных в Приложении к настоящему Соглашению. В данном Приложении, среди прочих документов, помимо загранпаспорта указывается и паспорт гражданина Украины.

Граждане государства одной Стороны имеют право находиться на территории государства другой Стороны до 90 дней в течение 180 дней с даты первого въезда.

Граждане государства одной Стороны освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту их пребывания на территории государства другой Стороны сроком до 30 дней с даты въезда на территорию государства этой другой Стороны при наличии у них миграционной карты с отметкой компетентного органа, проставленной при въезде на территорию государства этой другой Стороны.

Поэтому Вам лучше после смены фамилии поменять паспорт гражданина Украины, а после этого получить загранпаспорт. Рекомендуем Вам обратиться в консульство Украины в Республике Беларусь, они окажут Вам содействие в смене паспорта и оформлении загранпаспорта.

Відповідь юриста:

Добрый день, Даша!

В соответствии со ст.ст. 28 и 32 Конституции Украины, а также ст.ст. 297 и 299 Гражданского кодекса Украины (далее – «ГКУ») закрепляется право каждого на уважение его достоинства и чести, а также на неприкосновенность деловой репутации. При нарушении этих прав лицо может обратиться в суд с иском о защите. Законодательством также установлено возмещение морального ущерба, причиненного распространением недостоверных сведений. В соответствии с ч. 1 ст. 1167 ГКУ Украины моральный вред, причиненный физическому или юридическому лицу неправомерными решениями, действиями или бездействием, возмещается лицом, которое его нанесло, при наличии его вины, кроме случаев, установленных ч. 2 ст. 1167 ГКУ.

При рассмотрении дел суды руководствуются Постановлением Пленума Верховного суда Украины «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства физического лица, а также деловой репутации физического и юридического лица» от 27.02.2009 г. № 1 (далее – «Постановление»). В Постановлении указывается, что согласно ст. 32 Конституции Украины предусмотрена судебная защита права опровергать недостоверную информацию о себе и членах своей семьи. Никто не может подвергаться вмешательству в его личную и семейную жизнь, кроме случаев, предусмотренных Конституцией. Не допускается сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом, и только в интересах национальной безопасности, экономического благосостояния и прав человека.

Уголовная ответственность за клевету, предусмотренная ст. 1511 Уголовного кодекса Украины, исключена согласно Закона Украины от 23.02.2014 г. № 767-VII.

Учитывая вышеизложенное, Вы имеете право обратиться в суд с иском о защите своих прав и взыскании морального ущерба. Юридическая компания «Инком ЮРЭК» предоставляет полный спектр услуг по защите нарушенных прав и законных интересов граждан. Предлагаем Вам записаться на консультацию по телефонам, указанным на сайте нашей компании.

Відповідь юриста:

Добрый день, Игорь!

Не реже одного раза в год пользователи природного газа в обязательном порядке должны производить проверку газового оборудования, а вместе с ней и надлежащего функционирования дымовентиляционных каналов. Это указано в Правилах безопасности систем газоснабжения Украины, утвержденных Приказом Госнадзорохрантруда от 01.10.1997 г. № 254 (далее – «Правила»). Но, если раньше работники газового хозяйства предоставляли эту услугу жителям частного сектора бесплатно, то теперь она платная.

В Правилах указано, что проверка дымовентиляционных каналов для сезонно работающего оборудования проводится раз в год, перед началом каждого отопительного сезона, а для оборудования, которое используется постоянно, проверка должна проводиться раз в полгода.

Тарифы на жилищно-коммунальные услуги, установленные в г. Харьков утверждаются решением исполкома Харьковского городского совета.

При этом Вам обязательно необходимо требовать акт проверки и квитанцию об оплате.

Відповідь юриста:

Добрый день, Юрий!

В первую очередь, Вам необходимо зарегистрироваться субъектом предпринимательской деятельности, либо в качестве физического лица-предпринимателя, либо зарегистрировав юридическое лицо. Для того, чтобы установить объект малой архитектурной формы, необходимо получить ряд разрешений и согласований.

Юридическая компания «Инком ЮРЭК» предоставляет полный спектр услуг в области регистрации и ликвидации юридических лиц, физических лиц-предпринимателей. Кроме того, наша компания занимается получением всей разрешительной документации и получением лицензий. Предлагаем Вам записаться на консультацию по телефонам, указанным на сайте.

Відповідь юриста:

Доброго дня, Світлана!

Конституцією України у ст. 34 (надалі – «Конституція») кожному гарантується право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань.

Разом з тим відповідно до ст. 68 Конституції кожен зобов’язаний неухильно додержуватися Конституції та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань відповідає обов’язок не поширювати про особу недостовірну інформацію та таку, що ганьбить її гідність, честь чи ділову репутацію.

У зв’язку з цим ст. 32 Конституції передбачено судовий захист права спростовувати недостовірну інформацію про себе і членів своєї сім’ї. Ніхто не може зазнавати втручання в його особисте і сімейне життя, крім випадків, передбачених Конституцією. Не допускається збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини. Вирішуючи цивільні справи про захист честі і гідності та ділової репутації, суди керуються постановою Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про захист гідності та честі фізичної особи, а також ділової репутації фізичної та юридичної особи» від 27.02.2009 р. № 1.

Зміст цивільно-правового захисту честі, гідності та ділової репутації становлять правовідносини, в яких морально потерпіла сторона наділяється правом вимагати за судом спростування відомостей, які порочать її честь, гідність та ділову репутацію, а друга сторона, яка такі відомості поширила, зобов’язана дати спростування, якщо не доведе, що відомості відповідають дійсності.

Кримінальна відповідальність за наклеп, передбачена ст. 1511 Кримінального кодексу України, виключена відповідно до Закону України від 23.02.2014 р. № 767-VII.

Таким чином, радимо Вам звернутися з позовом до суду про захист своїх порушених прав та законних інтересів. Юридична компанія «Інком ЮРЕК» надає кваліфіковану допомогу у питаннях судового захисту громадян у разі порушення їх прав, поширення недостовірної інформації, допомагає громадянам захистити їх честь та гідність.