Відповідь юриста:

Добрый день, Игорь!

Согласно пп. 2.15 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, студентам, имеющим трудовые книжки, учебное заведение (научное учреждение) вносит записи о времени обучения в дневных отделениях высших и средних специальных учебных заведений. Основанием для таких записей являются приказы учебного заведения (о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов). Отказ учебного заведения о внесении записи о времени обучения является неправомерным.

Следует также отметить следующее.

Согласно ст. 8 Закона Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV (далее – «Закон») право на получение пенсий и социальных услуг в солидарной системе имеют граждане Украины, которые застрахованы в соответствии с настоящим Законом и достигли установленного пенсионного возраста или признаны инвалидами в установленном законодательством порядке и имеющие необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж.

В соответствии со ст. 24 Закона страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и в течение которого за лицо ежемесячно уплачиваются страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

Исходя из вышесказанного, учеба в университете не засчитывается в общий страховой стаж.

Відповідь юриста:

Добрый день, Ирина!

Согласно ст. 1217 Гражданского кодекса Украины (далее – «ГКУ») наследование осуществляется по завещанию или по закону.

Согласно ч. 1 ст. 1235 ГКУ завещатель может назначить своими наследниками одно или несколько физических лиц, независимо от наличия у него с этими лицами семейных, родственных отношений, а также других участников гражданских отношений. Таким образом, если родители (либо один из них) в завещании укажут старшую дочь, то безусловно она будет иметь право на наследство (квартиру), либо на часть наследства (квартиры).

Если завещания нет, то наследование осуществляется по закону. В соответствии с ч. 1 ст. 1267 ГКУ доли в наследстве каждого из наследников по закону являются равными. Таким образом, в случае наследования по закону младшая и старшая дочери будут иметь право на равные доли в наследстве.

Для получения более полной информации приглашаем Вас на консультацию по адресу, указанному на сайте.

Відповідь юриста:

Добрый день, Игорь!

Согласно пп. 14.1.55 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – «НКУ») доходы с источником их происхождения из Украины – любой доход, полученный резидентами или нерезидентами, в том числе от любых видов их деятельности на территории Украины (включая выплату (начисление) вознаграждения иностранными работодателями), ее континентальном шельфе, в исключительной (морской ) экономической зоне, в том числе, но не исключительно, доходы в виде:

а) процентов, дивидендов, роялти и любых других пассивных (инвестиционных) доходов, уплаченных резидентами Украины;

б) доходов от предоставления резидентам или нерезидентам в аренду (пользование) имущества, расположенного в Украине, включая подвижной состав транспорта, приписанного к расположенным в Украине портам;

в) доходов от продажи движимого и недвижимого имущества, доходов от отчуждения корпоративных прав, ценных бумаг, в том числе акций украинских эмитентов;

г) доходов, полученных в виде взносов и премий на страхование и перестрахование рисков на территории Украины;

д) доходов страховщиков - резидентов от страхования рисков страхователей - резидентов за пределами Украины;

е) других доходов от деятельности, в том числе связанных с полной или частичной переуступкой прав и обязанностей по соглашениям о разделе продукции на таможенной территории Украины или на территориях, находящихся под контролем контролирующих органов (в зонах таможенного контроля, на специализированных лицензионных таможенных складах и т.п.);

ж) наследства, подарков, выигрышей, призов;

з) заработной платы, других выплат и вознаграждений, выплаченных в соответствии с условиями трудового и гражданско-правового договора;

и) доходов от занятия предпринимательской и независимой профессиональной деятельностью;

Покупка автомобиля не относится к доходам, следовательно, алименты не будут выплачиваться за покупку автомобиля.

Відповідь юриста:

Добрый день, Наталья!

Законодательством Украины на сегодняшний день установлен исчерпывающий перечень оснований для лишения родительских прав.

Так, согласно ст. 164 Семейного кодекса Украины (далее – «СКУ») мать, отец могут быть лишены родительских прав, если она, он:

• не забрали ребенка из роддома или из другого учреждения здравоохранения без уважительной причины и в течение шести месяцев не проявляли относительно него родительской заботы;

• уклоняются от выполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка;

• жестоко обращаются с ребенком;

• являются хроническими алкоголиками или наркоманами;

• прибегают к любым видам эксплуатации ребенка, принуждают его к попрошайничеству и бродяжничеству;

• осужденные за совершение умышленного уголовного преступления в отношении ребенка.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике применения судами законодательства при рассмотрении дел об усыновлении, о лишении и возобновлении родительских прав» № 3 от 30.03.2007 г. уклонение родителей от выполнения своих обязанностей имеет место, когда они не заботятся о физическом и духовном развитии ребенка, его обучении, подготовке к самостоятельной жизни, в частности: не обеспечивают необходимого питания, медицинского ухода, лечения ребенка, что негативно влияет на его физическое развитие, как составляющую воспитания; не общаются с ребенком в объеме, необходимом для его нормального самосознания; не предоставляют ребенку доступа к культурным и другим духовным ценностям; не способствуют усвоению общепризнанных норм морали; не проявляют интерес к его внутреннему миру; не создают условий для получения им образования.

Указанные факторы, как по отдельности, так и в совокупности, можно расценивать как уклонение от нормального воспитания ребенка лишь при условии виновного поведения родителей, сознательного пренебрежения своими обязанностями.

В соответствии с ч. 4 ст. 19 СКУ при рассмотрении судом споров относительно лишения родительских прав обязательным является участие органа опеки и попечительства.
Для подачи в суд искового заявления о лишении родительских прав, Вам необходимо собрать следующие документы (данный перечень документов является примерным, и индивидуален для конкретной ситуации):

• непосредственно исковое заявление;

• паспорт заявителя (копия);

• справка с места регистрации проживания ребенка;

• свидетельство о расторжении брака (копия);

• свидетельство о рождении ребенка (копия);

• характеристика с места учебы, воспитания ребенка (с обязательным указанием участия родителей в воспитании);

• справка из исполнительной службы о неуплате алиментов (в случае неуплаты);

• справка с места работы матери (отца) о доходах;

• письменные пояснения соседей;

• характеристика матери (отца) с места работы или жительства;

• вывод органа опеки и попечительства о целесообразности лишения отца (матери) родительских прав (является одним из ключевых документов);

• информация, которая свидетельствует о невыполнении родительских обязанностей (справки с милиции, суда, исполнительной службы, участкового, из ЖЭКа или исполкома местного совета по месту жительства ответчика).
Лишение родительских прав – очень серьезная санкция в семейном праве, поэтому суду необходимо предоставить веские доказательства существования оснований для лишения родительских прав.

Согласно ч. 2 ст. 166 СКУ лицо, лишенное родительских прав, не освобождается от обязанности по содержанию ребенка. Одновременно с лишением родительских прав суд может по требованию истца или по собственной инициативе решить вопрос о взыскании алиментов на ребенка.

Відповідь юриста:

Добрый день, Марина!

Согласно ч. 2 ст. 56 Закона Украины «О высшем образовании» от 23.05.1991 г. № 1060-XII выпускник, учившийся по государственному заказу и которому присвоена квалификация специалиста с высшим образованием определенного образовательно-квалификационного уровня, трудоустраивается на основании направления на работу в соответствии с соглашением, заключенным между заказчиком, руководителем высшего учебного заведения и выпускником.

Согласно п. 8 Порядка трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.1996 г. № 992 (далее – «Порядок») выпускники, которые заключили соглашение с высшим учебным заведением после зачисления на обучение, должны отработать по месту назначения не менее трех лет.

Согласно п. 9 Порядка расторжение соглашения между высшим учебным заведением и выпускником допускается по такой уважительной причине как вступление в высшие учебные заведения III-IV уровней аккредитации для выпускников высших учебных заведений I-II уровней аккредитации.

Таким образом, Вы обязаны отработать три года, так как проходили обучение в высшем учебном заведении III-IV уровней аккредитации.

Відповідь юриста:

Добрий день, Денис!

Згідно ст. 21 Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.1991 р. № 1789-XII (далі – «Закон») для здійснення перевірки прокурор приймає постанову, в якій зазначає підстави, що свідчать про можливі порушення законності, та обґрунтовує необхідність вчинення дій, передбачених п. 3, 4, 5 ч. 1 ст. 20 Закону. Не допускається проведення перевірки без надання копії зазначеної постанови представнику підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, підпорядкованості чи приналежності, фізичній особі - підприємцю. Постанова прокурора може бути оскаржена цими особами до прокурора вищого рівня або суду в порядку адміністративного судочинства протягом десяти днів з дня одержання копії постанови. За результатами розгляду скарги прокурор вищого рівня приймає рішення про задоволення скарги та скасування постанови або про відмову у задоволенні скарги. Оскарження постанови до прокурора вищого рівня не позбавляє особу права на її оскарження до суду, яке може бути здійснене нею протягом десяти днів з дня одержання рішення прокурора вищого рівня про результати розгляду скарги.

Оригінали витребуваних чи отриманих прокурором актів, документів та матеріалів мають бути повернуті відповідним особам після закінчення перевірки, крім випадків долучення їх до матеріалів кримінального провадження в порядку, передбаченому процесуальним законодавством. У разі необхідності до закінчення перевірки можуть бути повернуті копії зазначених документів.

Згідно ст. 20 Закону прокурор має право:

1) безперешкодно за посвідченням, що підтверджує займану посаду, входити у приміщення органів державної влади та органів місцевого самоврядування, військових частин і штабів незалежно від встановленого в них режиму, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності без особливих перепусток, де такі запроваджено;

2) витребовувати від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, військових частин, державних підприємств, установ та організацій рішення, розпорядження, інструкції, накази та інші акти і документи, одержувати інформацію про стан законності і заходи щодо її забезпечення, мати доступ до відповідних інформаційних баз даних державних органів;

3) вимагати від керівників та колегіальних органів проведення перевірок, ревізій діяльності підпорядкованих і підконтрольних підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, а також виділення спеціалістів для проведення перевірок, відомчих і позавідомчих експертиз;

4) мати доступ до документів і матеріалів, необхідних для проведення перевірки, у тому числі за письмовою вимогою, і таких, що містять комерційну таємницю або інформацію з обмеженим доступом. Письмово вимагати подання в прокуратуру у визначений ним розумний строк зазначених документів та матеріалів, видачі необхідних довідок, у тому числі щодо операцій і рахунків юридичних осіб та інших організацій, для вирішення питань, пов’язаних з перевіркою;

5) отримувати від посадових та службових осіб і громадян усні або письмові пояснення, в тому числі шляхом виклику відповідної особи до органу прокуратури.

Таким чином, для здійснення перевірки прокурор повинен прийняти постанову, в якій зазначити підстави та обґрунтувати необхідність здійснення такої перевірки.

Відповідь юриста:

Добрый день, Александр!

Согласно ст. 169 Гражданского процессуального кодекса Украины (далее – «ГПК») в случае неявки в судебное заседание одной из сторон, суд откладывает рассмотрение дела. В случае повторной неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в нем данных или доказательств (постановляет заочное решение).

Согласно ч. 5 ст. 191 ГПК в деле о расторжении брака суд может приостановить рассмотрение дела и назначить супругам срок для примирения, который не может превышать шести месяцев.

В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса Украины (далее – «СКУ») суд принимает меры к примирению супругов, если это не противоречит моральным основам общества.

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике применения судами законодательства при рассмотрении дел о праве на брак, расторжении брака, признании его недействительным и разделе общего имущества супругов» № 11 от 21.12.2007 г. предусмотренное ч. 1 ст. 111 СКУ принятие судом мер по примирению супругов применяется в случае отсутствия согласия одного из них на расторжение брака по инициативе одной из сторон или суда в форме отложения рассмотрения дела и предоставления сторонам срока на примирение (ч. 5 ст. 191 ГПК). Судам следует использовать предоставленную законом возможность отложить рассмотрение дела для примирения супругов, особенно при наличии несовершеннолетних детей. При определении срока на примирение суд заслушивает мнение сторон и учитывает конкретные обстоятельства дела. Определение суда об отложении рассмотрения дела и предоставление сторонам срока на примирение не подлежит обжалованию в апелляционном и кассационном порядке.

Если после истечения назначенного судом срока примирение супругов не произошло и хотя бы один из них настаивает на прекращении брака, суд решает дело по существу.

Відповідь юриста:

Добрый день, Василий!

Формулировка «на постійній засаді» – это заключение трудового договора на неопределенный срок.

Фактически это зачисление на должность на основании приказа и внесение соответствующей записи в трудовую книжку.