20.11.2010

Сегодня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы»

Сегодня вступил в силу Закон Украины № 2559-VI от 23.09.2010 года «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы». Законом вносятся изменения в Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об оплате труда» относительно сроков выплаты заработной платы.

Так, закон устанавливает обязанность работодателя выплачивать заработную плату регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов – представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Также, в законе указано, что размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

Все новости